André Vögtlin & Partner AG
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Executive Search – ein Handwerk



Wir verfügen insgesamt über mehr als 20 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Personalsuche aus dem Human Resource Management und dem Executive Search.

Passende Kandidaten mit den richtigen fachlichen Qualifikationen und persönlichen Voraussetzungen zu finden und mit einem anspruchsvollen Stellenprofil des Kunden in Übereinstimmung zu bringen, ist unsere tägliche Herausforderung, ein Handwerk das wir über Jahre hinweg verfeinert haben.

Unsere Kunden sind vorwiegend in der Schweiz ansässige Unternehmen ganz unterschiedlicher Grösse (bspw. internationale Konzerne oder spezialisierte KMUs). Auch gehören Unternehmen der öffentlichen Hand sowie Stiftungen dazu.

Aufgrund der zunehmenden Internationalisierung unseres Arbeitsmarktes sind unsere Kandidaten oft qualifizierte Fachspezialisten und Führungskräfte aus der Schweiz und Deutschland.

Wir konzentrieren uns vorwiegend auf unsere Kunden aus erfolgreichen Schweizer Wirtschaftsbranchen wie Finanz, Pharma, Maschinen-, Anlagen- und Bauindustrie sowie FMCG und versuchen durch Kunden- und Branchenkenntnisse zusammen mit unserem bedeutenden Beziehungsnetz zu überzeugen.

Unser Vorgehen teilt sich in vier Phasen auf:

  • Kundenbriefing
  • Research, Ausschreibungs- resp. Anspracheprozess
  • Selektionsprozess mit Interviews sowie Assessments (auf Wunsch)
  • Einstiegscoaching des Kandidaten bis zum Ablauf der Probezeit

Über unser Partnernetzwerk können wir Ihnen für die Eignungsabklärung der engsten Kandidatenauswahl sehr anerkannte Assessment-Methoden anbieten.

Wir können Sie mit unserem Recruiting-Angebot unterstützen bei:

  • schwer zu besetzenden Stellen
  • strategisch wichtigen Positionen, die schnell besetzt werden müssen
  • zu wenig internen Ressourcen
  • zu geringer Auswahl an qualitativ hoch stehenden Kandidaten